Anar al contingut principal

Avantatges i desavantatges

A continuació es relacionen de forma esquemàtica els diferents avantatges i desavantatges de cada forma jurídica. Pots aprofundir en les característiques i la tramitació de cadascuna a l'apartat "les diferents possibilitats".

AVANTATGES

EMPRESARI INDIVIDUAL

  • Simplicitat dels tràmits administratius
  • Simplificació de les obligacions fiscals
  • Simplicitat en la comptabilitat
  • No exigència de capital social mínim
  • Tributació a IRPF (tipus progressiu)

SOCIETAT CIVIL

  • Senzillesa de tramitació: contracte privat
  • No exigència de capital social mínim
  • No és difícil la dissolució de la Societat
  • Possibilitat de tarifa plana i/o bonificacions a la quota d'autònoms
  • Tributació a l'Impost de Societats des de l'any 2016 (tipus fix)

SOCIETAT LIMITADA

  • Limitació de la responsabilitat dels socis al capital aportat
  • El capital social pot ser de 1 euro
  • No cal donar publicitat a les modificacions estatutàries
  • Possibilitat d'unipersonalitat ja sigui inicial o sobrevinguda
  • Tributació a l'Impost de Societats (tipus fix)

SOCIETAT ANÒNIMA

  • Limitació de la responsabilitat dels socis al capital aportat
  • Possibilitat d'un 25% de desemborsament inicial
  • Possibilitat d´emissió d´accions
  • Unipersonalitat ja sigui inicial o sobrevinguda
  • Tributació a l'Impost de Societats (tipus fix)

SOCIETAT LIMITADA LABORAL

  • Limitació de la responsabilitat dels socis al capital aportat
  • Exempció per les operacions societàries, de constitució i daugment del capital
  • Bonificacions a l'impost sobre transmissions patrimonials (ITP)
  • Bonificacions a l'Impost sobre Actes Jurídics Documentats (AJD)
  • Tributació a l'Impost de Societats (tipus fix)

SOCIETAT ANÒNIMA LABORAL

  • Limitació de la responsabilitat dels socis al capital aportat
  • Exempció per les operacions societàries, de constitució i daugment del capita
  • Bonificacions a l'impost sobre transmissions patrimonials
  • Bonificacions a l'Impost sobre Actes Jurídics Documentats
  • Llibertat d'amortització els 5 primers anys
  • Tributació a l'Impost de Societats (tipus fix)

COOPERATIVA TREBALL ASSOCIAT

  • Limitació de la responsabilitat dels socis al capital aportat
  • Funcionament democràtic: 1 soci, 1 vot
  • Possibilitat de triar règim d'afiliació a la Seguretat Social (General o Autònom)
  • Autoregulació per part dels socis treballadors per organitzar la prestació laboral.
  • Bonificacions a l'IAE
  • Exempció a l'ITP/AJD
  • Tributació a l'Impost de Societats (tipus fix)
  • Menor tipus impositiu a l'impost sobre societats
  • Bonificacions a la quota integra de l'impost sobre societats

PARTICULARITATS / INCONVENIENTS

EMPRESARI INDIVIDUAL

  • Sense personalitat jurídica
  • Responsabilitat personal i il·limitada per les obligacions contretes per l'empresa
  • Tributació a IRPF (tipus progressiu elevat quan s'incrementa la facturació)

SOCIETAT CIVIL

  • Responsabilitat il·limitada dels socis (subsidiària)
  • No hi ha possibilitat d'acollir-se als mecanismes de protecció del codi de comerç (no és una societat mercantil)
  • Possibilitat de veto d'algun dels socis
  • Comptabilitat ajustada al PGC

SOCIETAT LIMITADA

  • Dificil transmissibilitat de les participacions
  • La cotització a la Seguretat Social dels autònoms societaris és més elevada.
  • No es poden emetre obligacions

SOCIETAT ANÒNIMA

  • Necessitat d'un alt capital social inicial
  • La cotització a la Seguretat Social dels autònoms societaris és més elevada.
  • Car funcionament: necessitat de publicitat en diaris, butlletins oficials de molts dels seus actes, modificacions estatutàries

SOCIETAT LIMITADA LABORAL

  • Similars als de la Societat Limitada
  • En estar al Règim General, no gaudeix ni de tarifa plana i/o bonificacions en la quota d'autònoms dels/de les socis/sòcies
  • Limitacions en la contractació indefinida

SOCIETAT ANÒNIMA LABORAL

  • Similars als de la Societat Anònima
  • En estar al Règim General, no gaudeix ni de tarifa plana i/o bonificacions en la quota d'autònoms dels/de les socis/sòcies

COOPERATIVA TREBALL ASSOCIAT

  • Necessitat de 3 socis treballadors com a mínim (2 a la Comunitat Valenciana)
  • La cotització a la Seguretat Social dels autònoms societaris és més elevada.
  • Limitacions en la contractació sobretot la indefinida
  • Dotacions de Resultats a Fons Obligatoris

 


Avantatges i desavantatges (19)